Membuat Tab Baru pada Microsoft Access

Membuat Tab Baru pada Microsoft Access

Step 1
Klik tab File --- option sehingga akan tampil dialog Access Options















 Step 2
Klik pilihan customize Ribbon pada bagian sebelah kiri  sehingga pada bagian sebelah kanan akan ditampilkan Customize The Ribbon.












 Step 3
Pada Customize the ribbon pilih kelompok tab yang akan digunakan sebagai tempat tab baru yang akan dibuat.












 Step 4
Klik New Tab (custom) dan klik tombol Rename untuk mengganti nama tab .












 Step 5
Pada bagian Display Name , ketik nama tab yang baru dan klik tombol ok.












 Step 6
  Membuat Group pada tab ---- Klik tombol New group ---- klik tombol Rename












 




















di susun oleh :
Alfin Fikrin Karim/10316571
Andri Wardana Rkt/10316821
Bayu tri Pamungkas/11316371
Christian Michael/11316606
Muhammad Rifqi Aufa/15316069   














 

Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

Perancangan Struktur Jembatan

Gambar
Syarat-syarat perencanaan jembatan yang layak a. Kekuatan Struktural dan Stabilitas Keseluruhan         Struktur harus mempunyai kekuatan memadai untuk menahan beban pada kondisi ultimate dan struktur sebagai satu kesatuan harus stabil pada pembebanan tersebut.  b. Kelayakan Struktural         Bangunan bawah dan pondasi harus berada dalam keadaan layan pada beban batas beban layak. Hal ini berarti struktur tidak boleh mengalami retakan, lendutan atau getaran sedemekian sehingga masyarakat menjadi khawatir atau jembatan menjadi tidak layak untuk penggunaan atau mempunyai pengurangan berarti dalam umur kelayanan.  c. Keawetan         Bahan yang dipilih harus sesuai untuk lingkungan, missal jembatan rangka baja yang di galvanisasi tidak merupakan bahan terbaik untuk penggunaan di dalam lingkungan laut agresif garam yang dekat pantai.  d. Kenyamanan bagi pengguna jembatan         Lantai jembatan harus dirancang untuk menghasilkan pergerakan lalu lintasyang mulus. Pa
Baca selengkapnya

GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL

Gambar
Gaya Kepemimpinan Situasional. Teori  Kepemimpinan Situasional adalah teori kepemimpinan yang dikembangkan oleh Paul Hersey, profesor dan penulis buku  Situational Leader  dan Ken Blanchard, penulis buku  The One Minute Manager  saat mereka terlibat pada edisi pertama buku  Management of Organizational Behavior  . Hersey dan Blanchard mengatakan bahwa seseorang pemimpin harus menyesuaikan gaya kepemimpinannya ( leadership style ) dengan tahap pengembangan para bawahannya ( follower development level ) yakni berdasarkan sejauh mana kesiapan dari para bawahan tersebut untuk melaksanakan suatu tugas yang akan mencakup di dalamnya kebutuhan akan kompetensi dan motivasi. Fondasi dasar teori kepemimpinan situasional adalah tidak ada satu gaya kepemimpinan yang terbaik. Model Gaya Kepemimpinan Situasional Hersey-Blanchard terletak pada dua konsep dasar yaitu perpaduan antara gaya kepemimpinan dan tahap pengembangan / tingkat kematangan individu atau kelompok. Menurut Harsey dan Blan
Baca selengkapnya

Tugas Pemindahan Tanah Mekanis

Nama   : Muhammad Rifqi Aufa NPM    : 15316069 Kelas    : 2TA06 1.       Sebutkan tujuan dari pengguna alat berat pada pekerjaan konstruksi? Jawab : Penggunaan alat berat sebenarnya terutama bertujuan untuk mempercepat proses pelaksanaan pekerjaan, selain itu dengan tenaga alat berat yang besar maka akan sanggup melaksanakan jenis pekerjaan yang tidak dapat dilakukan oleh tenaga manusia secara manual. Kadang sampai batas volume tertentu untuk suatu jenis pekerjaan, penggunaan alat berat jauh lebih ekonomis jika dibandingkan dengan penggunaan tenaga manusia. 2.       Apa saja yang perlu diperhatikan dalam persiapan pengguna alat berat pada pekerjaan konstruksi! Jawab : 1.       Fungsi yang harus dilaksanakan.  Alat berat dikelompokkan berdasarkan fungsinya, seperti untuk menggali, mengangkut, meratakan permukaan, dan lain-lain. 2.       Kapasitas peralatan.  Pemilihan alat berat didasarkan pada volume total atau berat material yang harus diangkut atau dikerjak
Baca selengkapnya